根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发＜北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法＞的通知》（京人社专技发[2010]102号）、区人力资源和社 会保障局的相关要求，为进一步加强教育人才队伍建设，满足各所属单位的人员需要，现发布2012年优秀毕业生招聘公告。
　　一、招聘对象
　　教育部直属师范院校、“211”工程、“985”工程大学的2012年应届毕业生。

　　二、招聘岗位
　　参加本次招聘的单位为朝阳教委所属的全额拔款事业单位的学科教师岗位（见附件2）。

　　三、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1、全国统招统分且具有硕士研究生及以上学历的2012年应届毕业生，并正常参加本年度就业派遣；
　　2、具有相应的教师资格；
　　3、年龄：原则上30周岁以下，博士研究生35周岁以下；
　　4、所修课程成绩优良，无不及格成绩或补考记录，且外语水平达到符合授予相应学位的要求；
　　5、身体健康，能胜任岗位工作要求。
　　（二）具体条件
　　见招聘岗位明确的招聘条件（见附件2）。

　　四、招聘工作安排
　　（一）报名
　　报名时间：2012年2月27日至3月7日登录北京教育人才网（www.jyrc.com.cn）公开招聘报名系统，进行网上报名，报名截止时间为3月7日17:00。
　　（二）资格审核
　　1、网上资格审核，根据个人报名信息情况进行网上初审，报考人员3月7日17点后登记报名系统查看报名资格初审情况；
　　2、现场审核，审核时间：2012年3月9日上午9:00至12:00，13:00至16:00；10日9:00至12:00），通过初审的报考人员携带以下材料到北京市教育人才中心南门（具体地址见附件）进行现场审核确认。
　　（1）高校毕业生推荐表，毕业院校就业主管部门盖章，应如实反映毕业生的真实情况，明确标注毕业生的培养方式（统招统分、并轨、非定向等）、生源地、学历、学制和毕业时间；
　　（2）已修全部课程成绩单，由毕业院校教务主管部门盖章，成绩单应如实反映毕业生就学期间的真实学习成绩；
　　（3）教师资格证书（参加2012年教师资格认定的，须提供教育学教育心理学合格成绩单位及普通话合格证书）;
　　（4）报名系统打印报名表、学生证及身份证。
　　（三）笔试
　　1、考试内容：主要包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念，考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等。
　　2、准考证打印：2012年3月10日14:00后登陆报名系统自行打印准考证。
　　3、考试时间：2012年3月11日上午（具体时间以准考证时间为准）。
　　4、考试地点：详见准考证。
　　5、成绩查询：笔试后5个工作日后登录报名系统或朝阳区教育委员会网站（http://www.bjchyedu.cn）查询考试成绩。按成绩从高到低，每个招聘岗位按1：5进入考核面试阶段。对考试成绩有异议的，成绩公布三天内向北京市教育人才中心申请复查。
　　（三）考核面试
　　成绩公布后5个工作日内，由招聘单位与相关人员联系，组织完成考核面试工作，并组织进行体检（参照北京市教师资格体检标准进行体检），招聘单位择优确定聘用人员。
　　（四）公示
　　根据招聘单位的考核面试情况，统一在朝阳区教委网站（http://www.bjchyedu.cn）公示招聘结果，公示时间为7天。
　　（五）办理接收手续
　　公示无异议，根据教委统一安排办理相关手续。

　　五、其它事项说明
　　（一）本次公开招聘活动报名者只能报考一个岗位；
　　（二）通过报名、笔试考试人数未达规定比例的岗位，笔试成绩公布后进行补充调剂，具体情况另行通知；
　　（三）报考者须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，立即取消资格，已办理录用手续的退回毕业院校，并承担相应的法律责任；
　　（四）已办理录用手续者如2012年6月30日前未取得相应的教师资格证书，自动取消录取资格；
　　（五）年龄计算时间截至2012年6月30日；
　　（六）本次报名不收取任何费用。

　　附件：
　　    1、北京市教育系统人才交流服务中心地址（点击下载）　　   
　　    2、朝阳区教委所属事业单位2012年优秀毕业生公开招聘岗位（点击下载）

　　北京市朝阳区教育委员会
　　二零一二年二月二十七日